Самый ледяной холод не устоит перед сердечным теплом.

Эжен Ионеско «Одинокий»


ek  вк  brest-kult  

VideoHosting 

Портфолио библиотекаря (для прохождения аттестации)

Что скажут о тебе другие,
коли ты сам о себе ничего сказать не можешь.
Козьма Прутков

       Основной смысл портфолио - "показать все, на что ты способен". Метод портфолио, отражая динамику нашего профессионального развития, позволяет самостоятельно проанализировать деятельность библиотеки и свои достижения, выявить результативность и сделать соответствующие выводы, увидеть перспективы собственного профессионального роста и дальнейшего развития библиотеки.
          Портфолио на аттестацию можно предоставлять как в печатном, так и в электронном формате.
    Портфолио, предоставляемое на рассмотрение аттестационной комиссии, должно состоять из следующих разделов:

       Структура и содержание портфолио

          1.Титульный лист

  • Название учреждения.
  • Название папки.
  • Фамилия, имя, отчество, должность.

          2.Содержание

  • Визитка сотрудника и библиотеки.
  • Карта профессионального роста.
  • Документы о повышении квалификации.
  • Поощрения и награды
  • Публикации.
  • Авторские разработки.
  • Отзывы.

1. Визитка сотрудника и библиотеки
1.1. Визитка сотрудника.

  • Фамилия, имя, отчество.
  • Фотография.
  • Должность, библиотека.
  • Дата рождения.
  • Дата прохождения предыдущей аттестации.
  • Образование (что, где, когда закончил, специальность).
  • Общий стаж работы.
  • Стаж работы по специальности.
  • Стаж работы в текущей должности.
  • Награды и звания, год получения (за весь период работы в библиотеке).
  • Повышение квалификации (тема, где и когда проходили, количество часов).
  • Тема самообразования, источники, которыми пользуетесь для самообразования.

1.2. Визитка библиотеки.

  • Характеристика (отдел/сектор, площадь, оборудование, технические средства).
  • Особенности деятельности библиотеки (проект, эксперимент, программа, спецкурс).
  • Контрольные показатели (количество пользователей, книжного фонда, читаемость, посещаемость, обращаемость фонда).

2. Карта профессионального роста

  • Сведения об участии в профессиональной учебе (выступления на семинарах, круглых столах, конференциях и пр.).
  • Материалы о выставочной работе (фотоматериалы, макет, описание выставки, библиографический список).
  • Сценарии лучших мероприятий, разработанные самостоятельно (В материале необходимо определить целевое и читательское назначение, определить форму мероприятия и ей соответствовать, составить библиографический список используемых источников, подготовить фотоматериалы).
  • Разработки библиотечной продукции (плакатов, памяток, буклетов).
  • Проекты, программы, конкурсные работы.
  • Видеозаписи и подготовленные электронные документы (презентации, разработки и др.)

3. Документы о повышении квалификации

  • Удостоверения об окончании курсов.

4. Поощрения и награды

  • Дипломы, грамоты, благодарности, удостоверение о награде (за аттестуемый период).

5. Публикации

  • Публикации о сотруднике, библиотеке, читателях.
  • Ваши статьи, доклады, сценарии, опубликованные в СМИ, брошюрах.

6. Авторские разработки

  • сценарные, методические материалы, ведение личных сайтов, блогов, подготовка библиографических пособий и пр.

7. Отзывы

  • Отзывы.
  • Рецензии (коллег, кураторов-методистов).
  • Предложения.

Пример электронного портфолио

Темы для собеседования по аттестации

Темы для собеседования по аттестации:

 

  1. .Назовите фамилию министра культуры РБ.
  2. .Назовите фамилию директора Национальной библиотеки РБ. 
  3. .Какими законодательными актами регламентируется деятельность библиотек.
  4. Писатели юбиляры 2014 года.
  5. Современные писатели Беларуси.

ГОСТЫ 

  1. Какие основные ГОСТы используются сегодня в работе массовых библиотек РБ.

Аналитическая деятельность библиотек. 

  1. Цели, задачи современных библиотек.
  2. Маркетинг в библиотеке. Библиотечная реклама.
  3. ЦГБ и ЦГДБ как методические центры для библиотек Брестской ГЦБС.
  4. Инновационная деятельность библиотек.
  5. Координация деятельности библиотек с другими организациями и учреждениями.
  6. Проектная и программная деятельность библиотек.
  7. Планирование работы библиотеки. Виды планов. Годовой план и его структура.
  8. Учет работы библиотеки. Основные учетные документы и их ведение.
  9. Отчетность. Виды отчетов. Информационный анализ деятельности.
  10. Контрольные показатели: 
              - Какие контрольные показатели относятся к абсолютным и относительным?
              - Формулы: читаемость, посещаемость, обращаемость

Инновационно-методическая деятельность.

  1. Методическая служба библиотек и организация их работы.
  2. Консультативно-методическая помощь библиотекарям.
  3. Повышение квалификации и переподготовка кадров.
  4. Профессиональное чтение - книги и периодические издания по библиотечному делу.
  5. Информационные ресурсы -  фонды, каталоги, БД, полезные ресурсы, Интернет.
  6. Электронные ресурсы библиотек: приобретаемые, удаленные, общедоступные.
  7. Услуги   библиотек: электронные услуги, информационные   услуги, интерактивные   услуги. 

Организация библиотечного обслуживания.

  1. Библиотечное обслуживание в структуре библиотеки как социального института: миссия, функции, цели, принципы, основное содержание.
  2. Паблик рилейшинз в библиотечном обслуживании в целях привлечения населения к пользованию библиотекой.
  3. Рекламная деятельность в процессе библиотечного обслуживания.
  4. Автоматизация библиотечных технологий.
  5. Применение информационных технологий в обслуживание пользователей.
  6. Электронные библиотеки (подключение, работа на гаджетах, электронные книги).
  7. Электронные ресурсы библиотек.
  8. Компьютерные услуги библиотек.
  9. Новые информационные потребности. Новые группы читателей библиотек - виртуальные пользователи.
  10. Изучение читателей и чтения.
  11. Формирование компьютерной грамотности пользователей библиотек.
  12. Обслуживание различных категорий читателей: содержание, методика организация.
  13. Инновационные модели библиотечного обслуживания.
  14. Новые услуги (информационные, маркетинговые, договорные).
  15. Работа в социальных сетях.
  16. Менеджмент и маркетинг в библиотечном обслуживании.
  17. Библиотечное обслуживание в структуре деятельности библиотек -          вопросы взаимодействия отделов обслуживания с другими отделами и службами.
  18. Индивидуальное и групповое обслуживание.
  19. Стационарное и нестационарное библиотечное обслуживание.
  20. Организация работы абонемента, читального зала; техника выдачи литературы учет работы. 
  21. Что значит быть библиотекарем сегодня?
  22. Профессиональное сознание и библиотечная этика при обслуживании пользователя.
  23. Права и обязанности библиотечных работников при обслуживании пользователей.       

Комплектование. Учет. Сохранность книжных фондов.

  1. Организация библиотечного фонда (прием, учет, научная обработкадокументов, расстановка документов, размещение фонда, обеспечение         хранения и сохранности фонда, использование фонда). Знать количество фонда в структурном   подразделении. 
  2. Учет библиотечного фонда. 
  3. Система списания выбывших изданий:

          - устаревшая по содержанию

         - ветхая

          - взамен утерянной читателями.

     4.Сохранность библиотечных фондов:

          - проверка фонда

          - задолженность

          - работа в соц. сетях

           - ремонт

     5. Система каталогов и картотек (АК, СК, АПУ, СК «РБ»)

     6. Электронный каталог. Электронная библиотека. Литрес.  Электронная книга. Форматы для чтения электронных книг.

     7. Оцифровка документов. Формирование электронного фонда документов.

Справочно-библиографическое и информационное обслуживание 

  1. Организация справочно-библиографического аппарата библиотек.
  2. Справочно-библиографический аппарат: 

          - Система каталогов: ЭК, АК, СК, АПУ

          - тематические папки, альбомы.

      3. Информационно-библиографическое обслуживание:

          - Виды справок

          - Выполнение запросов с применением новых технологий  (интернет, удаленные БД)

          - Электронные базы данные как источник выполнения запросов читателей.

     4. Основные формы информационно-библиографического обслуживания: - массовое информирование

          - групповое информирование

          - индивидуальное информирование 

          - информационная работа в социальных сетях и на сайте библиотеки.

     5. Краеведческая работа в библиотеке.

Внедрение и развитие информационных технологий 

  1. Электронные ресурсы: понятие, содержание, использование.
  2. Электронные базы данных: понятие, содержание, использование. (Собственные, приобретенные, удаленные базы данных).
  3. Сайт Брестской ГЦБС.
  4. Виртуальные сервисы для читателей на сайте Брестской ГЦБС.
  5. Электронная библиотека, как одна из новых форм обслуживания в библиотеке.